09 01/13
20:40

Дослідження: роботодавцю характер кандидата важливіший за диплом


Дослідження: роботодавцю характер кандидата важливіший за диплом

Українське рекрутингове агентство HeadHunter оприлюднило рейтинг потреб українських роботодавців.

Фото:talentfocus.co.uk
1
Подякували: Ірина Панчишин
0
5324

З'ясувалося, що українські керівники не особливо переживають, якщо їхній працівник — без диплому. Наявність документу про вищу освіту стоїть аж на 5-му місці в списку вимог 50% наших роботодавців.

Натомість затребувані досвід роботи, особисті зв'язки у сфері, де хочеш працювати, і певні риси характеру. Перевагу надають тим, хто комунікабельний, стресостійкий, легко орієнтується в ситуації і здатен швидко вчитися.

До речі, аж 60% офісних працівників також стверджують, що диплом — не найголовніший пункт в резюме. Важливіше гарно себе показати під час співбесіди.

Звісно, окрім диплому, потрібно мати і навички, і характер, які допоможуть проявити себе на омріяній посаді якнайкраще.

Однак, Stud-Times трохи сумнівається в тому, що диплом настільки неважливий, наскільки в цьому намагаються переконати менеджери і працівники.

Адже навряд чи роботодавці запросять на співбесіду людину без освіти — тим паче, якщо на ту саму посаду є ще кілька кандидатів з дипломами.

За матеріалами: 24tv.ua


Коментарі:


449
0
915
0
764
0